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Validation® – eine Möglichkeit, Würde, Selbstwertgefühl und Identität zu bewahren

Validation, entwickelt von der amerikanischen Gerontologin Naomi Feil, ist eine Methode, sehr alte, verwirrte Menschen ohne Zwang und unter Wahrung des nötigen Respekts angemessen pflegen und behandeln zu können. Validieren bedeutet, die Gefühle des anderen annehmen, wertschätzen und dem anderen zeigen, dass seine Gefühle wahr sind. Das Anerkennen von Gefühlen schafft Vertrauen, das Ablehnen von Gefühlen verunsichert. Einfühlungsvermögen ist somit eine grundlegende Voraussetzung der Validationsarbeit, die Sie befähigt, „in den Schuhen des anderen gehen“ zu können und damit Vertrauen und Beziehung aufzubauen.
Die Validation bietet dem alten, verwirrten Menschen die Möglichkeit, sich verbal oder nonverbal auszudrücken. Diese Methode hilft Stress abzubauen und ermöglicht diesem Personenkreis, Würde und Glück wiederzuerlangen.

Die Validationstechniken kommen allen Menschen zugute, die mit alten, verwirrten Menschen validierend arbeiten. Die Arbeit gibt Verständnis für den eigenen Alterungsprozess, sie baut Angst davor ab.   5 Ausbildungsblöcke: die vier Phasen der Aufarbeitung nach Naomi Feil · theoretische Grundlagen der Validation (z. B. Lebensstadien und -aufgaben von Erik Erikson) · die Techniken der Validation · Prinzipien und Ziele der Validation
Zwischen den Blöcken sollen Sie die Kenntnisse in der Praxis anwenden und vertiefen (mindestens einmal pro Woche) und dieses dokumentieren.
Im letzten Block erfolgen eine schriftliche und eine praktische Prüfung. Zertifizierung
erfolgt mit dem Zertifikat „Validations-Anwender“ in Zusammenarbeit mit der AVO (Autorisierte Validations-Organisation) Bremen.